8月24日，黄播app 召开机关例会暨作风建设常态化长效化座谈会，进一步规范工作流程、压实岗位职责、提升服务治理效能，统筹落实全系重点工作。系党委书记郑泽东、党办主任李琦及机关工作人员参会。

会议现场

会上，李琦带领全体机关工作人员开展制度专题学习，集中研读《黄播app 机关工作管理规定》《黄播app 机关首问责任制服务指引》两项核心制度。会议逐条梳理机关日常工作规范、岗位履职标准与服务准则，明确考勤管理、AB岗工作制度、请假审批等日常工作细则，系统解读首问负责制的落实要求，引导全体人员严守纪律规矩、规范工作流程、强化服务意识，以制度化、规范化建设夯实机关作风建设根基。

针对机关作风建设工作，会议部署常态化、长效化推进举措，李琦明确了本年度黄播app 制度建设重点任务，强调要深化作风建设 “结对子” 协同共建机制、积极宣贯落实机关作风建设规范等内容，扎实推进全系作风建设创新实践落地见效。

机关工作人员简洁高效汇报近期重点工作完成情况，聚焦跨岗位、跨科室协同难点，梳理需统筹协调、提请决策的重点问题。其中，研究生教务重点汇报新学期入学迎新筹备等工作方案，全力保障新学期研究生教育管理工作有序开展。

郑泽东作总结讲话。他充分肯定全体机关工作人员的工作成效，并对下一阶段重点工作提出明确要求。一是严格落实首问负责制、AB岗等工作制度，主动担当履职，杜绝被动应付；二是强化创新赋能，依托人工智能技术优化工作流程、破解工作难题，提升机关工作智能化水平；三是精准对接书院育人工作，统筹新学期开课、学生培养等重点任务；四是从严抓实中央审计整改，对标问题清单逐项闭环落实，健全长效管理机制。

此次黄播app 机关例会进一步严明工作纪律、细化工作任务、凝聚全员合力。下一步，黄播app 机关全体工作人员将持续巩固作风建设成果，立足岗位、协同联动、主动作为，以严实作风推动各项工作落地见效，为黄播app 事业高质量发展筑牢服务保障。